【岗位职责】:
1.主要负责HR人事招聘工作。
2.负责员工的入职培训及离职手续的办理。
3.执行并完善公司的人力资源政策。
4.协助领导进行团队管理及新人培训等。
5.负责领导安排的一些其他工作事项。
【任职要求】：
1.年龄25-45岁。
2.具备良好的沟通能力和协调能力。
3.性格活泼开朗，善于学习。
4.具有较强的责任心和团队合作精神。
5.大专及以上学历。
【薪资待遇】：
1.无责底薪+高提成+季度奖+年度奖+岗位津贴+绩效工资+带薪年假。
2.工作时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，中午休息两个小时。
3.节假日正常休息，到点下班，从不加班！！！
4.工作环境舒适，交通便利，上下班方便。
5.公司福利多，待遇好，奖金好，晋升空间大。