岗位职责：
1. 负责公司行政管理体系的建设和维护，确保行政工作的有效运行；
2. 制定和执行公司行政管理制度，优化行政流程，提高工作效率；
3. 负责公司各类会议的安排与组织，确保会议的正常进行；
4. 管理公司固定资产，合理规划资源配置，控制成本支出；
5. 负责公司员工福利及后勤保障工作，提高员工满意度；
6. 负责外联与接待工作。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先；
2. 5年以上大型企业行政管理工作经验，熟悉企业行政管理工作流程；
3. 具备良好的沟通协调能力，能处理各种突发事件；
4. 具备较强的团队领导能力和执行力；
5. 具备良好的服务意识和敬业精神。