1.根据业务发展需求，寻访有工控、自动化及3D/2D视觉检测等行业销售经验的人才。
2.开拓并维护多元化招聘渠道，保障人才来源充足。
3.运用专业面试方法评估候选人，精准匹配岗位，为部门提供可靠推荐。
4.建立和完善人才库，对候选人信息进行分类管理。
5.定期分析招聘数据，优化流程与策略，提升招聘效率与质量。
任职要求：
1、3年以上招聘工作经验，擅长人才寻访等；
2、熟悉工业自动行业、AOI领域，技术销售岗的招聘；
3、热爱招聘、工作责任心强、抗压能力强、细心。
公司福利：
1、入职购买五险一金，每年购买重疾险；
2、元旦、春节、清明、端午、中秋、国庆等法定假期+礼品；
3、婚假、产假、陪产假、哺乳假、年假、丧家等假期+礼金；
4、带薪年假5天起，每增加一年多一天年假；
5、激励奖金：项目奖金、年终奖金；
6、下午茶好吃点；
7、员工活动：篮球、羽毛球、乒乓球、员工聚餐、KTV等。