岗位职责：
1，负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划。
2，确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。3，根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4，检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
5，组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求：
1，大专毕业学历或同等以上。
2，有3年以上星级客房管理工作经验。3，熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。
4，掌握熟悉客房管理，服务流程和质量标准。
5，具有组织协调能力，应变能力，经营能力以及文字。