岗位职责：

1、建立推行综合办管理制度，负责固定资产、办公空间及环境管理；

2、负责公司办公采购、供应上管理，控制成本等；

3、组织公司会议、年会等公司各项活动方案策划、资源配置与执行；

4、负责访客接待、引导与会议及商务服务工作，协助商务洽谈、做好沟通纪要，展现公司专业形象；

5、开展人员招聘与配置等相关工作，为公司寻求合适人才；

6、统筹管理行政后勤商务等事务，确保办公室高效运行；

7、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上，5年以上人事行政工作经验，2年以上行政管理经验，有工程公司背景者优先；

2、熟悉国家法律法规，熟练掌握招聘及文化导入两个模块以上人事工作事务；

3、具备出色的组织协调、谈判和成本控制能力，熟悉商务接待礼仪，驾驶熟练；
4、熟练使用Office办公软件，文笔流畅；
5、具备良好的沟通协调能力、服务意识及应变能力；

6、工作积极主动、责任心强、抗压能力强。