职位描述:
1.执行部门各项管理制度，实施并根据执行情况完善
2.协助建立内部行政管理安排目标，制定、执行及监控各职能部门行政安排及费用预算
3.做好公司部门间及外部相关业务单位、政府部门的沟通协作工作
4.负责管理员工食堂、员工宿舍、车辆、保洁、消防安全及公共财产管理工作
5.负责车间、办公室工作纪律的管理，创造和保持良好的工作环境
6.负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作
7.负责公司的企业文化建设，贯彻执行公司的整体宣扬战略领悟和传达公司领导的战略意图
8.负责行政库房采购管理相关工作
9. 参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长
10. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试，并做好后续跟进工作
11. 负责公司档案文件、资料的收集、整理、存储和使用，维护档案管理系统的有效性和规范性
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、 1-2年工作经历，有工厂行政人事经验者优先；
3、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。