招聘主管/经理
一、岗位职责：
1、招聘管理：优化、统一招聘体系、标准、口径及人员，包括但不限于招聘计划/各岗位测试要点/通用题库/面试官及招聘人员甄选及考评/试用期管理等，并根据实际情况滚动刷新，建立共享平台；
2、招聘计划达成：全面负责公司校招和社招计划达成，并对录用人员近期（试用期）和短期（一年内）乃至中期（二年内）工作效果负责；统筹管理各分公司人力招聘工作；
3、员工关系管理：包括新员工关怀，活动组织，离职面谈，劳动争议处理等工作。
二、任职要求：
1、统招本科及以上学历，管理类或理工类专业背景；
2、5年以上相关从业经验，有培训体系建设为佳；
3、开放心态，不设边界，乐于挑战，主观能动性强，能举一反三；
4、具备一定的自我驱动能力、组织管理能力、沟通协调能力。
三、福利：
上班时间：5天/周、8小时/天
1、六险一金、节假日福利津贴；
2、优厚的年终奖金；
3、餐费补贴；
4、丰富的员工活动；
5、合理的有竞争的薪酬和良好的学习发展平台；
6、职业生涯的发展规划和职业能力的提高。
四、其他信息
语言要求:不限
办公地址：深圳市南山区西丽街道松坪山社区松坪山朗山路11号同方信息港B栋501