岗位职责:
负责基于新靶点设计抗体发现技术方案，并获得符合临床优效结果的候选化合物。
任职要求:
免疫学、分子生物学、生物化学、细胞生物学、微生物学、药学、基础医学、药理学等相关专业的博士且具有下述能力者；
1、具备较强的文献调研能力，能够根据公司研发要求，针对特定方向进行深度文献调研并整理成总结报告，进行PPT汇报和展示；
2、具备对生物大分子序列发现、生化活性检测和体内外模型药效验证等研发流程进行方案设计、项目管理及进度把控的能力；
3、具备分子构建、蛋白表达（真核表达系统）及纯化的经验，能够针对特定蛋白的制备进行实验方案设计并指导团队成员完成制备；
4、熟悉动物免疫及抗体CDR序列发现全流程，如小鼠免疫、杂交瘤细胞融合、单克隆分选、杂交瘤测序、单B细胞测序等；
5、熟悉蛋白（如抗原、抗体分子）结构设计及改造，能够对抗体分子进行设计与改造使其满足成药性和公司内部标准需要；
6、熟悉噬菌体展示库构建及维护，能够指导团队成员构建库容达标的噬菌体库（全人源、亲和力成熟、随机突变等）并从中筛选获得目标抗体序列；
7、熟悉生物大分子如抗体等的生化活性检测，如亲和力测定（fortebio）、酶联免疫吸附（ELISA）筛选及流式检测（FACS）分析等；
8、有抗体相关临床前候选化合物（PCC）发现经验者优先考虑
岗位学历要求：博士后及博士