职责描述：
1、根据公司发展愿景、核心价值观，负责企业文化建设方案的拟订；
2、负责公司企业文化理念的提炼，企业文化的宣贯、推广及执行；
3、负责公司各类企业文化推广活动的组织实施工作，深刻理解公司员工群体特点，规划和运营文化项目；
4、负责公司企业文化手册及企业文化宣传纲要的编制，相关宣传文稿的编写、报送与对外宣传；
5、根据公司实际情况拟定培训与学习制度；
6、根据公司发展战略开展培训需求调研，制定年度培训计划，并持续评估、改进；
7、负责培训执行情况跟踪，进行培训结果评估；
8、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，更好服务于公司人才发展战略。
任职要求：
1、本科及以上学历, 新闻学等中文专业，有环保或建筑行业同岗位3年以上经验；
2、有企业文化建设、培训项目策划相关的实操经验，熟悉国家相关法律法规；
3、有良好职业素养，熟练使用新媒体新媒介。