主要职责:
1. 协助领导做好部门人力行政相关工作（如：招聘、员工关系、培训、绩效等）；
2. 定期组织部门会议，做相关会议纪要并跟进落实会议相关决定；
3. 协助领导对部门的档案、合同、文件、资产、费用等管理工作；
4. 负责部门日常来访接待及重大节点的配合工作；
5. 完成上级交办的其他工作。
资格要求:
1、大专及以上学历；
2、1年工作经验以上；
3、良好的沟通协调能力，良好的人际处理能力，具有团队合作意识；
4、能熟练使用各类办公软件及办公设备；
5、抗压能力强，积极主动性强，富有耐心和亲和力。
职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、节日福利