岗位职责
1.负责餐饮中心人事行政工作的统筹、运作。
2.负责人事计划招聘和执行。
3.安排及督导人事专员对入、转、调、离手续办理及离职人员的管理工作。
4.负责基层人员的培训工作，贯彻执行企业文化。

任职要求
1.大专以上学历。
2.有1～3年人事管理岗位工作经验。
3.熟悉招聘、培训、员工关系模块