工作职责:
1、及时发布和更新招聘信息，管理招聘信息，维护招聘网站;有效筛选简历、安排初试、复试并提交初步评估候选人的面试报告；
2、与用人部门沟通，明确岗位需求、职责及任职资格，制定招聘计划；参与编制岗位说明书，确保招聘要求清晰、合理；
3、记录招聘过程数据(如简历量、面试率、录用率等)，定期生成报告。
4、、根据流程要求，及时办理员工入职、转正、离职和奖惩、调动、职务变更等手续；
5、负责建立、维护和管理、更新员工基本信息劳动合同、人事档案，确保及时、准确、有效;
6、负责公司考勤管理，考勤的制作；
7、负责国知局的维护工作;
8、上级安排的其他的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有过3年相关工作经验优先；（加分项：有过知识产权行业经验)，
2、熟悉招聘网站的使用，有猎头经验优先；
3、逻辑清晰，具有良好的语言沟通能力；
4、形象气质佳、性格开朗、处事果断、自律性强有良好的判断能力及职业操守
我们提供：
1、薪酬结构：基本薪资（底薪+绩效）+季度奖金
综合薪资6-8k，根据面试情况定岗定薪，
2、福利补贴：
五险一金、双休、节假日全休、工资按时发放、节假日福利、定期团建、员工旅游、带薪年假等；
3、和谐靠谱的工作氛围：
人际关系简单务实，开放式办公环境。
企业介绍：
1、济南舜源专利事务所--山东唯一的四星级知识产权代理机构，行业标杆；
2、22年发展历程+品牌企业+行业龙头。