职位职责：
负责公司本部、办事处（分公司）的招聘、培训及团队搭建
任职要求：
1、3年以上人力资源工作经验；
2、熟练掌握人力资源规划、招聘、培训、绩效等模块；
3、出力的沟通协调能力，人际交往能力；
4、具备较强的责任心，能适应出差；
岗位福利：
6K+，能力佳可面议
提供午餐、年终奖、生日福利、重大节日福利、带薪年假、享受0.5天/月假、元旦出游、定期团建、定期培训、车辆油补