岗位职责:
1 . 学习掌握相应管理类业务知识、 业务流程 ，执行公司相关政策要求；
2 . 参与人力资源、 行政、 党群、 法务、 安全/环保管理、 市场营销/运营等相关业务；
3 . 接受公司安排的毕业生培养并学习产品知识、 工艺技术以及精益管理的相关内容；
4 . 有机会参与项目方案策划、 执行 ， 以任务和项目为导向 ， 积极参与公司管理从中发现机会与
风险并给出建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历 ， 2025 年应届毕业生；
2 . 适应能力 、 抗压能力 、 学习能力强 ，善于沟通表达；
3 . 专业方向 ： 人力资源管理 、 行政管理