岗位职责：

1、全面负责医院经营管理，结合集团下发经营目标有效分解、整合资源，推动目标达成；

2、负责医院服务体系优化，保障患者满意度；

3、负责医院各岗位绩效考核体系的优化；

4、监督、调控各项经营费用的合理使用，保障收益最大化；

5、负责医院人才队伍及文化体系建设。

任职要求：

1、本科及以上学历，临床医学专业或市场营销专业类优先；

2、5年上医院管理经验，有妇科生殖类医院经验者优先；

3、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；

4、原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；

5、认同公司价值观，喜欢医疗服务事业，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。