招聘专员，会开手动挡车
岗位职责：
1、招聘、面试、入职、培训、员工关系等相关人事工作；
2、新员工合同签订，人事信息管理与员工档案维护；
3、招聘中企业介绍、薪酬福利、保险等相关事项宣讲；
4、协助处理员工纠纷并进行汇报分析解决；
5、处理客户的咨询与投诉，对咨询、投诉进行受理登记、分类、分级，汇报；
6、维护员工、客户单位的关系。
任职要求：
1、会开手动挡车，大专以上学历（条件好可放宽）人力资源管理相关专业优先；
2、表达能力良好，有耐心，亲和力佳，服务意识、沟通领悟能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受相应的工作压力。
上班时间:8:30-17:30,正常双休。
职位福利：节日福利、绩效、奖金、聚餐、团建、年会等。