一、岗位职责
1、依照公司、部门的人员需求筛选简历，负责初试，并组织安排后续面试
2、负责员工入职、离职、社保、休假、考勤等人事工作
3、每月人事报表的统计分析，及员工人事档案的管理
4、协助开展员工培训、绩效考核、员工活动等工作
5、不断完善内部流程，贯彻执行人事制度
二、任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源，工商管理，水产养殖，海洋科学等相关专业
2、CET4及以上
3、学习能力强、逻辑思维能力强、沟通表达能力强、抗压能力强， 有良好职业素养
4、考取人力资源四级管理师证优先考虑