2、负责员工关系、档案管理、出入境报批等工作；

3、协助部门组织的会议会务等工作；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、语言类、工商管理、法律类等专业；
2、具备良好的团队协作精神，遵纪守法、品行端正；
3、学习能力好，办事效率高，执行能力强；
4、有较强的人际沟通、协调能力与责任心。