1、完成招聘指标及行政方面工作；

2、各项规章制度监督与执行；

3、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日福利等；

4、参与公司考勤等日常工作；

5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；

6、负责公司快件及传真的收发及传递；

7、参与公司行政、采购事务管理；

8、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；

9、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

10、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；