1.执行企业文化的建设和维护,并提炼相关活动主题;
2.组织开展企业文化的宣贯,编写并发行公司的期刊、杂志;
3.参与集团的广告宣传及企业形象建设维护工作,包括公司网站、公司宣传片、宣传手册等媒介;
4.配合集团党建工作,执行党建工作的具体组织和实施;
5.执行集团的接待、外联工作;
6.承担集团总部各项会务安排,组织安排集团总部的员工旅游等集体活动;
7.执行员工福利的统计、采购和发放工作;
8.组织实施物业、水电、通讯等后勤保障工作;
9.配合部门领导对总部职能部门工作的跟进和督导,以及所有地市会议纪要的整理及意见反馈。
10.完成上级领导临时安排的工作任务。
任职资格:
1. 行政管理等相关专业,本科应届生;
2. 具备较好的文案、编辑技能,有外联接待、会务管理、行政相关经验优先。
3. 责任心强,严谨细致,良好的沟通能力。