岗位职责:
1.负责全省新入司员工文化学习、培训工作；负责督导全省班子成员文化授课情况；
2.负责日常文化培训工作；负责重大节日文化培训内容设计、实施；
3.负责阳光文化学时督导；负责员工文化培训；
4.负责员工通用技能培训、礼仪着装培训工作；
5.负责指导机构印章管理工作，对各级机构印章管理进行管理、培训、监督和检查；
6.负责舆情及声誉风险管控、跟进；负责VI管理、事项审批、vi整改落实工作；
7.负责协调积极参与履行社会责任及宣传工作；负责突发事件的协调、追踪与跟进；
8.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历；
2.35岁以下。