岗位职责
• 项目执行：独立完成企业文化咨询项目的调研、诊断、方案设计与实施，确保项目按时交付且高质量完成。
• 客户沟通：与客户高层及相关部门进行有效沟通，深入了解客户需求，提供专业咨询服务，确保客户满意度。
• 方案设计：根据客户需求，设计针对性的企业文化咨询方案，包括文化理念体系、行为规范、文化传播与落地策略等。
• 数据分析：运用专业工具对企业文化现状进行调研与分析，形成精准的诊断报告，为方案设计提供依据。
• 文化传播：协助客户制定企业文化传播策略，通过培训、活动策划等方式推动企业文化落地实施。
• 知识管理：总结项目经验，积累企业文化咨询知识与案例，优化咨询方法与工具，提升个人与团队专业能力。
• 业务拓展：参与市场调研与业务拓展活动，协助公司开发潜在客户，提升公司在企业文化咨询领域的市场份额。
• 报告撰写：撰写高质量的咨询项目报告，清晰呈现项目成果与建议，为客户提供专业指导。
• 其他工作：完成上级领导交待的其他相关工作任务，支持公司整体业务发展。
任职要求
• 教育背景：本科及以上学历，新闻学、管理学、心理学、市场营销等相关专业优先。
• 工作经验：5年以上企业文化咨询工作经验，具备多个成功项目经验，熟悉企业文化的构建、传播与落地实施。
• 专业知识：精通企业文化理论与实践，熟悉企业管理、组织行为学、市场营销等知识，具备扎实的咨询专业基础。
• 实操技能：熟练掌握企业文化调研、诊断、方案设计等咨询方法与工具，具备独立完成项目的能力。
• 沟通能力：具备优秀的沟通与协调能力，能够与不同层级的客户人员建立良好关系。
• 学习能力：具备较强的学习能力，能够快速适应市场变化与客户需求，不断更新专业知识。