岗位职责：
1、负责大区考勤及E-hr系统维护，异常数据预警与反馈；
2、薪资福利数据报表提供及人力成本分析管控；
3、依据考勤及薪酬制度核算员工薪酬，确保及时准确；
4、掌握社保政策并动态调整，办理员工入离职社保增减员及手续；
5、社保公积金福利核对、基数核定，退工退休清算及社保变更转移；
6、执行总部政策，完成大区年度调薪及绩效奖金核算；
7、协助完成大区餐厅年度预算；
8、天津大学生就业见习基地维护管理；
9、协助处理山东省员工关系事件；
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、5年以上大型企业工作经验，本科及以上学历；
2、精通Excel及智能分析工具，擅长数据分析与人力成本分析；
3、具备薪资核算、数据调研实操经验。
工作时间：早九晚六，正常周末双休（偶尔加班调休），其他正常员工福利