岗位职责：
1、能对业务的培训需求进行沟通与挖掘，分析与归纳，从而设计系统性解决方案
2、能独立开展培训项目、丰富项目组织形式、创新运营手段，完善培训评估总价，形成全链路闭环
3、熟悉混合式学习方式，将线上线下培训形式组合互补，实现培训效果最大化
4、对社群运营有系统性思考，能够通过创新设计并实施各类运营活动，营造良好的学习文化氛围。