岗位职责：
1、负责学校培训课程体系规划与建设；
2、组织各类职业技能培训课程的开发与实施，确保培训质量与效果；
3、负责培训讲师的日常管理；
4、建立教学质量监控体系，组织定期的教学质量评估活动；
5、组织编写培训教材、讲义等教学资料，确保教学资料的系统性、实用性和规范性。
任职要求：
1、大专以上学历，护理学专业；
2、五年以上临床护理管理工作经验，对培训工作的组织、落地等有实践经验，熟悉职业培训学校教学管理者优先；
3、熟练掌握WORD,EXCEL、PPT等办公软件。