岗位职责：
1、 制定培训计划，输出培训方案，跟踪培训效果，并进行改正优化；
2、 搭建公司内部讲师队伍并开发内部课程资源，选拔、培养和管理内部培训师，组织开发并管理内部课程。可开发并讲授职场技能类课程；
3、线上学习平台运营：线上学习平台课程管理.权限管理.学习项目管理.学员管理等；
4、重点人才培养项目统筹与设计：含管培生培养项目、梯队培养项目、干部领导力培养打造项目等
任职资格：
1、统招本科及以上学历，5年以上培训或相关工作经验；
2、熟练掌握企业培训知识与技能，具备独立开发课件及授课能力；
3、 精通PPT课件制作，视频编辑和微信公众号等相关软件及现代化培训工具运用；
4、性格开朗，团队合作能力强。
5、做过企业大学 优先

双休 缴纳五险一金