职位描述：
1. 协助发布职位信息，维护和更新招聘渠道。
2. 初步筛选应聘简历，并进行简单的电话初筛，安排候选人面试。
3. 参与面试的组织与协调工作，包括面试官时间协调、面试场地安排、候选人接待等。
4. 维护候选人数据库，及时更新招聘进度。
5. 参与部分岗位社招支持工作。
6. 完成领导交代的其他工作事宜。
任职资格
1. 在校本科生或研究生。
2. 人力资源管理、公共管理、工商管理、应用心理学、社会学、劳动与社会保障等相关专业均可。
3. 有相关实习经验优先，可以快速到岗优先，可以实习5个月以上优先。
4. 聪明独立，善于沟通，具有良好的人际敏感度和抗压能力。