岗位职责：

1、根据招聘负责人的指导，包括简历筛选、人才寻访、电话邀约、面试安排；
2、协助资料录入、合同签订事宜；

3、完成上级交办的其他任务。

任职资格：

1、在校大学生（大三以上），能全职工作；

2、人力资源管理及其相关专业；

3、热爱人力资源工作，沟通、协调能力较好，积极主动，执行力强，团队合作意识好，具有一定的抗压能力。