1）对部门员工进行各项考核及评定工作，进行监督、检查、绩效考核；
2）负责员工的服务意识及岗位技能培训，提高员工综合能力，严格按照《月度培训计划》对部门员工进行培训并考核，提高员工的专业技能与服务意识；
3）指导并监督客服服务部各项工作，负责监督办理住户入伙、装修、入住等有关手续，确保相关费用的收取；
4）负责业户投诉的处理和业户回访、业户意见调查工作，并对调查的意见进行相应的跟踪和统计分析；
5）负责辖区的多种经营工作的开展；
6）负责监督物业服务中心和本部门资料收集、归档和管理工作；
7）负责统计项目周检问题汇总及各部门整改回复并报送；
8）负责物业服务工作的业主宣传及季报的制作；
任职资格：
1.大专及以上学历，物业管理相关专业优先。
2. 有较强的服务意识，3年以上大型项目客服团队管理工作经验；
3、善与人沟通，善于分析思考，工作认真负责，有耐心，具有良好的敬业精神和职业道德操守；
4、良好的组织协调能力、统筹规划能力、抗压能力
薪资详情
薪资范围：8000-10000元/月
发薪日：10日
社保类型：六险一金