工作职责
1、负责员工招聘相关工作。
2、负责员工入离职、岗位变动、人事档案管理等工作。
3、负责公司员工五险一金相关事宜处理。
4、负责公司工商证照办理，协助处理办公用品采购与管理、会议组织与安排等行政工作。
5、根据公司文化和员工需求，策划并组织各类团建活动、节日庆祝活动等，提升员工满意度。
6、负责公司宣传相关工作，如资料整理、公众号管理、新闻稿撰写、摄影摄像工作。
7、参与公司人力资源行政相关制度的制定与完善，确保符合航运行业法规及公司发展需求。
8、与其他部门紧密协作，提供必要的人力资源或行政支持，保障公司运营顺畅。