岗位职责：
1.负责公司人员招聘，及时补充人力；

2.进行招聘渠道的开拓、维护、招聘信息的发布与更新；

3.负责办公用品的及物料的采购、整理、发放及台账管理；

4.考勤的整理汇总；

5.协助负责公司宿舍事务的管理；

6.人事行政其他临时性工作。

任职资格：

1.大专以上学历，22-35岁之间，1年以上人事工作经验；

2.熟练使用办公软件及其他办公设备；

3.具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心，细心，以及严谨的逻辑思维能力。