1.主要负责呼叫中心的运营与管理；

2.改进公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；

3.领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；

4.协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；

5.合理配置各部门资源，最大化利用资源；

6.全面主持公司的日常业务运营，监测指标，提升业务营运效益；

7.负责经营管理团队的建设，协调、指导下属的工作，督促、检查工作任务的完成；

任职要求：

1.大专及以上学历，有五年以上经营管理经验，40岁以下，进行新项目的运行；

2.擅长团队建设与激励； 有组织管理能力，较强的协调、运作、决策能力；

3.具有丰富的经营管理等方面的知识；

4.具有良好的战略规划、统筹分析能力、影响力；

5.优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

6.能够独立进行新项目筹建运营.

待遇：基本工资+人员宽度+绩效奖金+绩效提成+年终分红