一、工作内容：
1、整理每周晨会纪要，工地每日考勤日志及办公室人员用餐统计；
2、负责公司日常行政人事事务，包括人员招聘、入职、转正、离职手续办理；
3、负责员工档案管理、花名册更新、考勤薪资统计核算，五险一金增减操作；
4、负责做好工伤事故处理、保险报销、办理人员商业保险增减员等工作；
5、协助招聘、简历筛选、人员面试邀约等工作；
6、负责办公室各类综合月结费用管理工作以及办公室、宿舍、食堂的5S检查管理 理作。；
7、领导安排的其他事务。
任职资格：
1、大专及以上学历，工商管理、人力资源等相关专业，有行政人事相关工作经验优先；
2、精通办公软件（word/excel），具备数据统计、文档排版等实操能力：
3、工作细致严谨，责任心强，沟通能力强，能适应多任务并行的快节奏工作。