岗位职责：
1、办理员工的入职离职和住宿事宜。
2、负责驻厂期间的企业员工关系维护，确保良好的工作氛围。
3、协助处理员工日常问题及需求，提升员工满意度。
4、参与工厂管理流程的优化，提出改善建议。
5、定期收集员工反馈，向管理层汇报，促进决策优化。
6、完成领导临时交代的其他工作。

任职要求:
1、男女不限，年龄22-32岁
2、具备良好的沟通能力和服务意识，善于处理人际关系。
3、具有较强的组织协调能力和解决问题的能力。