1、负责行政制度的制定、完善并监督执行；
2、协助进行公司企业文化建设，策划组织公司年会、员工活动、重要会议等；
3、负责员工的安全管理；
4、负责公司固定资产的盘点及办公用品的采购；
5、负责公司各类证照的办理和年检工作；
6、企业各项政令传达落实，并规范各文件的拟、收、发、存等工作流程，确保重要信息的有效传递；
7、企业各项政令传达落实，落实并规范各文件的拟、收、发、存等工作流程，确保重要信息的有效传递。