职位描述
一、核心工作职责
（一）生产战略与计划管理
- 基于公司整体战略目标，制定本厂中长期发展规划、年度生产计划及季度 / 月度生产排程，确保生产计划与销售订单、库存水平、产能负荷精准匹配。
- 组织召开生产计划评审会，分析订单需求、物料供应、设备状态、人员配置等因素，及时调整生产计划，解决生产瓶颈，保障订单按时交付。
- 建立生产计划跟踪机制，定期向总经理汇报生产进度、计划达成率及异常情况，提出优化建议。
（二）生产现场与效率管理
- 推行精益生产理念，优化生产流程，规范作业标准（SOP），减少生产浪费，提升生产效率和设备利用率。
- 负责生产现场统筹管理，监督车间布局、物料流转、人员作业等环节，确保现场整洁、有序、高效运行。
- 建立生产效率考核指标（如 OEE 设备综合效率、人均产能、生产周期等），定期分析数据，推动持续改进。
（三）产品质量与成本控制
- 贯彻质量体系要求，建立从原材料入库、生产过程控制到成品出库的全流程质量管控机制，确保产品质量符合标准。
- 主导质量问题分析与整改，组织召开质量复盘会，制定纠正与预防措施，降低不良率、返工率及客户投诉率。
- 负责生产总成本控制（原材料消耗、能耗、人工成本、设备维护成本等），建立成本核算与分析体系，通过工艺优化、物料管控、节能降耗等方式实现降本目标。
（四）设备管理与维护
- 制定设备管理体系，包括设备采购、安装调试、日常维护、定期保养、故障维修、报废更新等全生命周期管理。
- 组织建立设备台账和技术档案，监督设备维护计划的执行，确保设备正常运行，减少非计划停机时间。
- 推动设备技术升级与自动化改造，提升生产自动化水平和设备稳定性。
（五）人员管理与团队建设
- 负责本厂区人员配置、培训、考核、激励等管理工作。
- 组织开展员工技能培训、安全培训、精益生产培训等，提升团队专业素养和操作能力。
- 营造积极向上的团队氛围，加强跨部门协作（与销售、采购、研发、财务等部门），提升团队凝聚力和执行力。
（六）安全生产与合规管理
- 贯彻国家安全生产法律法规及公司安全制度，建立安全生产责任体系，落实安全生产责任制。
- 组织开展安全生产检查、隐患排查与整改，定期进行安全培训和应急演练，确保生产过程无安全事故。
- 负责生产环节的合规管理，包括环保、消防、职业健康等相关要求的落实，确保企业合法合规运营。
二、任职资格要求
（一）教育背景
- 统招大专以上学历，机械制造、自动化、工业工程等相关专业优先。
（二）工作经验
- 8年以上生产管理相关工作经验，3 年以上中大型制造企业生产厂长 / 生产总监同等岗位经验。
- 具备机械制造、电器制造、拖拉机制造、重工机械制造行业经验，熟悉钣金、焊接、喷涂相关工艺。
- 具备完整的生产运营体系搭建、质量体系推进、成本控制及团队管理实战经验。
（三）专业技能
- 精通生产计划编制、生产流程优化、现场管理、质量管控、设备管理等核心模块。
- 具备较强的数据分析能力，能够通过生产数据（效率、质量、成本等）发现问题并推动改进。
- 熟悉生产管理相关软件（如 ERP 系统、MES 生产执行系统）的应用。
（四）综合素质
- 具备强烈的责任心和结果导向，抗压能力强，能应对复杂生产场景下的突发问题。
- 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标。
- 具备良好的沟通协调能力和跨部门协作意识，逻辑思维清晰，决策果断。
- 遵守国家法律法规及公司规章制度，廉洁自律，诚信正直。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕