职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度；
2、负责招聘人员；
3、完成其他人事相关工作。

任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，一年以上人力资源相关工作经验优先；
2、有招聘经验者优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。