岗位职责：
1.负责员工招聘相关工作，为各部门输送人才；
2.负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
3.负责各类会务的安排与组织，每周周例会会议纪要记录与发送，
4.接收客户订单，及时准确与库房对接，跟踪订单处理完成，负责仓库货品及进出库的单证系统录入和核实登记；
5.负责客户单据建档、收集、登记管理；
6.公司的客户的接待和环境卫生的维护；
7.协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；
8.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
9.负责组织新员工入职培训，为新员工分享公司简介、企业文化、基本规章制度以及员工福利等；
10.负责员工入职、离职手续的办理，签订劳动合同，
11.负责组织新员工入职培训，为新员工分享公司简介、企业文化、基本规章制度以及员工福利等；
12.完成上级交给的其它事务性工作；
任职资格：
1.会计、行政管理等相关专业大专以上学历；
2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
3.吃苦耐劳，有团队合作精神，工作细致，耐心，有责任心，学习能力强，善于与人沟通，有较强的表达能力，服从公司安排。
4.形象好，气质佳，活泼开朗。
5.相关工作经验优先考虑
6.工作时间：正常工作日，周六、日休息。上午9点至下午18点
7.底薪加其他补贴。