一、岗位职责
1. 行政事务管理
负责公司日常行政事务处理，包括文件归档、资料整理、办公用品采购及发放等；
协助安排会议、活动筹备及纪要撰写，确保会议决策有效落实；
维护办公环境整洁，协调物业、设备维护等后勤保障工作。
2. 人事管理支持
员工档案的建立、更新与保密管理；
协助考勤统计、请假审核及薪酬核算数据整理；
参与招聘基础工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理；
协助员工培训、绩效考核等模块的数据支持。
3. 账号管理及数据统计
负责业务数据的收集、整理，形成可视化报表；
管理系统账号；
为部门决策提供数据支持。
4. 其他职责
执行公司行政人事制度，推动流程标准化；
协助完成上级交办的临时性任务。
二、任职要求
1. 教育背景：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、统计学相关专业优先；
2. 工作经验：2年以上行政/人事/数据管理相关工作经验；
3. 技能要求：
熟练使用Office办公软件（尤其Excel数据处理及函数应用）；
具备良好的逻辑思维能力；
沟通能力强，具备团队协作精神及服务意识；
细心严谨，抗压能力佳，能适应多任务处理。
三、工作时间与福利
1. 工作时间：早9:00-晚6:00（午休1.5小时），周末双休，法定节假日正常休；
2. 薪资待遇：4.5k-5K；