1、大专以上学历，人力资源或相关专业；
2、3年以上人力专员工作经验，有环保建筑行业优先；
3、熟悉HR各模块操作，尤其在招聘、培训方面有深入实践；
4、良好的沟通及协调能力，逻辑思维及创新能力；
5、熟悉国家地方劳动法律法规，有解决问题的能力；
6、有较强的责任心和职业道德，优秀的团队合作精神。