职位描述：
1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、员工招聘、培训、入离职手续的办理及员工档案管理；
3、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
4、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，1年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
4、上班时间：早8:30至晚17:30 单休，福利：五险一金，生日津贴等