岗位职责:

1、组织制定行政、工作发展规划，完成集团公司年度工作计划。

2、负责项目现场基础岗位的招聘组织、实施、入离职办理。

3、督促和检查各分公司、各部门制度流程的贯彻执行情况。

4、组织公司级会议、员工活动及年会，并负责会议决议的跟进和反馈。

5、负责项目员工关系的处理；

6、负责公司环境卫生、安全消防、车辆等管理工作。

7、组织建立和完善公司固定资产管理体系，审核公司固定资产采购、转移、调拨、报废申请，并定期组织开展固定资产盘点工作，监督指导固定资产日常维护和台账管理工作。

8、负责本部门年度预算内的费用使用权、建议权及所属下级费用报销的监督权，对控制成本提出建议、改进方案。

9、其他项目现场行政人事工作。

任职资格:

1、工商管理、人力资源、行政管理等相关专业大学专科以上学历；

2、5年以上行政管理工作经历，有地产公司同岗位工作经验者优先考虑；

3、熟练的中文写作能力，有一定文字功底，擅长公文写作；

4、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力，思路清晰，考虑问题细致；

5、做事客观、严谨负责、踏实、敬业、责任心强、细致、有成就欲；

6、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高效的团队合作精神，工作状态积极乐观；

7、具备良好的逻辑思维能力、结构化思考习惯,反应敏捷、严谨敬业；

8、有良好的职业素养、较强的适应能力,能承受较大的工作压力。

工作地在蓝田！