任职资格：
1.5年及以上同岗位工作经验；
2.统招二本及以上学历，法律、工商管理、人力资源、汉语言等相关专业；
3.有良好的文字功底，文笔流畅，能制定各类行政管理制度；
4.熟练掌握办公软件；掌握办公数据的统计管理技能；掌握商务礼仪常用项目；
工作内容：
1.办公室日常行政管理工作，包括文件管理、会议安排、商务出行等。
2.制定部门内部组织架构，人员编制管理工作。
3.制定总部及市场文员的绩效目标并追踪结果。
4.监管公司各类证照办理、年检、信息变更、统计等工作。
5.负责公司知识产权、法律案件的处理工作。
6.公司季度、年度会议的承办。
7.定期巡查、掌握市场实际管理工作并呈报相关领导及总经理。
8.公司印章管理工作。
9.监管各类合同归档统计工作。
10.监管、调剂办公固定资产的使用情况。
11.总经理交办的其他事项。