1、培训项目全流程支持：协助培训项目的筹备、执行与收尾。包括物料准备、场地协调、现场签到、设备调试，以及后期数据整理与反馈收集。
2、学习平台与内容维护：协助维护公司内部学习平台，进行课程上传、内容更新与学员学习进度跟踪。
3、培训材料制作：协助设计并优化培训PPT、宣传海报，并剪辑培训视频。
4、数据管理与分析：统计培训相关数据（如参与率、反馈结果），并制作可视化报告，为培训优化提供支持。

岗位要求：
1、能力素质：积极主动，有责任心，沟通协调能力好，能处理多任务。
2、专业技能：熟练使用Excel、PPT等办公软件。掌握基础设计（如Canva/PS）或视频剪辑会是明显加分项。
3、背景与时间：人力资源、管理、心理学等相关专业优先。

4、每周到岗4天及以上，能稳定实习3个月以上。

岗位收获：
1、深入了解人力资源培训与发展模块的全流程工作。
2、提升项目运营、数据处理、内容制作和跨部门沟通等职场核心技能。
3、上市公司平台，一对一导师带教。