岗位内容：
1. 负责门店的日常管理，包括员工管理、陈列、营销推广、客户满意度等。
2. 制定并执行门店各项经营策略和销售计划，确保门店各项经营指标稳步提升。
3. 门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。

4.打造优秀团队，持续推动团队的战斗力和凝聚力；

任职要求：
1. 具备3年以上汽车销售管理经验，有过鸿蒙智行、4S店销售经理\体验店车店长等工作经验，能独立制定并执行门店运营方案。
2. 有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。
3. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。

薪资待遇：

1、五险一金、带薪休假、节假日福利等

2、综合收入：每月综合收入 在12K-25K以上综合收入；