【岗位职责】
1、据业务背景与业务需求，了解人事事务操作流程，培养人事专业综合能力，有效承接部门内工作（可以接触全面HR工作流程）；
2、协助参与员工入离职手续、考勤考核、费用结算表、工资表等制作；社保公积金缴交、工伤、意外险的申报等人事事务相关工作；
3、协助部门开展人力资源相关工作，参与负责客户单位员工日常管理，在实践中构建系统性思维。
【任职资格】
1、2026届毕业生优先，需至少实习6个月及以上，人力资源管理等相关专业优先；
2、具有优秀的沟通表达能力、自驱力以及责任心；
3、工作认真细致、积极主动，注重团队协作，具备较强的执行力；
【福利待遇】
1、周末双休，上班时间：9:00--17:30；
2、地铁直达，附近商圈便利；
3、精美下午茶，欢乐团建，节日大礼包；
4、优秀实习生提供转正机会，丰富学习机会。
【加入这段旅程，你将收获】
1、专业深耕平台：作为深耕人力资源行业20余年的专业服务商，提供系统化人事工作实践与学习平台，助力夯实专业基础。
2、多元发展机会：除人事工作外，可深度参与部门业务发展，拓宽能力边界，精准定位个人长期职业方向。
3、双视角人力资源经验：服务企业客户人才需求，收获B端+C端双视角人力资源经验。