岗位职责：
1.日常项目员工管理，处理员工纠纷事宜；
2.处理项目突发情况；
3.协助现场甲方人资完成部分员工入离职，保险名单报送等事宜。
岗位要求：
1.有良好的沟通能力；
2.有员工纠纷，员工工伤现场处理，员工劳动仲裁处理经验；
3.有现场保洁人员管理经验的优先。
4.大学本科（含）以上学历，35岁以内；