岗位职责
(1)协助部长开展三年战略规划制定工作，并做好战略执行的跟踪；
(2)协助部长完善年度企业运营目标；
(3)协助部长完成企业运营持续改善工作；
(4)协助部长完善企业运营管理制度及业务流程；
(5)负责编制运营周报、协助部长编制运营月报，及时发现企业年度运营目标及日程运营工作中出现的问题并提出解决方案，持续跟进，直至解决，并做好总结归纳工作；
(6)负责协助部长建立、维护运营管理指标体系，并持续完善优化；
(7)负责完成公司年度工作总结与计划会议，编制公司年度工作总结及计划报告，协助编制总经理年度工作报告等；
(8)跟进落实每周总经理例会工作；
(9)负责制定并落实公司的宣传规划与计划；
(10)负责完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求
(1) 年龄在28-40岁之间，优选财务、经济、管理相关专业，本科及以上学历，硕士优先，具有相关5年以上制造业运营管理工作经验，精细化工行业优先，性格开朗，善于沟通；
(2)具备良好的沟通和协调能力；
(3)较强的团队意识、执行力及责任感，稳定性、抗压性好；
(4) 对数据的敏感、逻辑性强，具备发现问题并解决问题的能力；
(5)具备较强文字写作能力与概括总结能力；
(6)人品端正，认同公司的企业文化；
(7)有良好的职业操守，能够维护企业利益，遵守企业保密约定。
(8)具备3年以上流程管理、运营优化或相近领域工作经验，主导过企业级流程设计与改进项目，具备可验证的成功案例；精通流程方法论，能系统性诊断问题并推动端到端解决方案落地。
备注 接受上级领导安排的其他任务。