新媒体推广，偏整合营销运营总监，需具备“品效销合一” 能力，统筹品牌传播、数字化营销、渠道动销及会员资产运营，推动GMV与品牌价值双提升。
二、岗位职责
1. 全域营销战略制定（25%）
制定年度整合营销规划，明确品牌定位升级、新品上市、大促节点策略；
设计OMO（Online-Merge-Offline）营销模型，打通电商平台、社交媒体、线下门店、社区团购等场景；
管理营销预算分配，确保ROI最大化（如线上投放30%、线下体验40%、会员运营30%）;
2. 品牌传播与内容创新（20%）
主导品牌IP打造（如联名款、品牌故事）、社交媒体矩阵运营（抖音/小红书/视频号/KOC种草）；
开发场景化内容：线上（短视频/直播）、线下（快闪店/体验活动）；
舆情管理，维护品牌调性统一性（如价格体系、视觉规范）；
3. 销售转化与渠道协同（30%）
线上：优化新媒体运营、本地生活等转化链路；
线下：设计门店动销方案（陈列竞赛、BA激励、体验区互动）；
全域联动：线上领券线下核销（提升到店率）、门店扫码加企微（私域引流）、
社区团长分销机制（拓展下沉市场）
4. 用户资产运营（15%）
搭建CDP（客户数据平台），打通会员数据（电商+实体门店+私域）；
设计分层运营策略：高频客（储值赠礼）、沉睡客（精准召回券）、KOC（种草官计划）；
提升用户LTV（生命周期价值），降低CAC（获客成本）；
5. 数据驱动与组织协同（10%）
建立营销仪表盘，监控核心指标（全域GMV、会员渗透率、渠道贡献占比）；
协同中后台部门（供应链、财务、IT等部门）；
6. 其他上级交办的工作及项目参与任务。