一、岗位职责：

1、制定销售策略和计划，确保销售目标的实现；

2、管理销售团队，包括培训和激励销售人员；

3、监督销售活动的执行情况，确保销售流程的顺利进行；

4、与内部团队合作，协调市场营销活动，提供销售支持；

5、与客户建立并维护良好的关系，了解客户需求并提供解决方案；

6、分析市场趋势和竞争对手，提供市场情况和销售预测；

7、定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。

二、任职资格要求：

1、本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先；

2、具备销售管理经验，能够有效管理销售团队并实现销售目标；

3、具备良好的沟通和谈判技巧，能够与客户建立并维护良好的关系；

4、具备市场分析和销售预测能力，能够制定有效的销售策略；

5、具备团队合作精神，能够与内部团队紧密合作，共同完成销售目标；

6、具备良好的组织和计划能力，能够有效管理销售活动和资源；

7、具备较强的抗压能力，能够应对市场竞争和工作压力。